目前正在加密資產錢包 Zone Wallet 團隊擔任產品經理的 Suki，在 NONE LAND 浪鏈與 XChange 舉辦的 Web3 職涯活動【9 ⅔ 月台 – Web3 職涯探索特快車】中，大方分享她進入 Web3 職場的心路歷程、對於 Web3 產品開發的觀察，以及給予正在猶豫加入 Web3 產業的夥伴們的建議。
從覺得詐騙到相信區塊鏈
Suki 的職涯經驗相當豐富，在進入 Web3 產業之前，曾在潮流品牌 JUKSY 街星和 Podcast 服務公司 SoundOn 擔任成長經理（Growth Manager）。她也是在這個階段，第一次接觸 Web3 領域。
時間回到 2018 年，Suki 任職於 JUKSY，公司想開發一個與 NFT 相關的服務，但由於當時很少人懂區塊鏈概念及技術應用，所以最後產品發布時，區塊鏈技術的含量相當少，也讓她不禁覺得「區塊鏈是一個 80% 充滿騙局的產業」。
直到某次朋友邀請她加入 NFT 音樂平台公司 Fansi ，才改變 Suki 對於區塊鏈的看法。
Suki 回憶到，一開始因為先前不信任區塊鏈，並沒有馬上答應這份工作邀請，但在朋友的鼓勵下，她開始進行深入研究，才發現 Web3 產業經過幾年的發展，已不像過去那樣虛幻不實，NFT 已經有了許多有趣的應用場景。
本身就很喜歡音樂的她，也很想看看音樂與 NFT 的結合會帶來什麼樣的火花，所以最後決定加入 Fansi，正式開展她在 Web3 的職業生涯。
除了 Fansi ，Suki 在 Web3 產業還待過專注 NFT 技術底層開發的 RE:DREAMER，現在則來到 Zone Wallet 區塊鏈錢包團隊。
這些工作經驗不僅讓 Suki 漸漸相信 Web3 是未來發展趨勢，同時也讓她發現，無論是產品還是用戶體驗方面，Web2 與 Web3 之間仍然存在著某些關聯性。
Web2 與 Web3 並非一刀切，職涯技能與基本功可以通用
Suki 認為，就產品規劃的角度來看 ，Web2 與 Web3 並非「一刀切」、壁壘分明。Web3 的產品設計仍然會依照不同的用戶群體而有不同的樣貌。
舉例來說，Suki 曾參與一個 NFT 線上演唱會的項目，面對的用戶是不熟悉 Web3 的歌手粉絲，所以在產品設計上更貼近 Web2 的使用習慣；但另一個 NFT 音樂播放器的項目，面向的是已經購買許多 NFT 的收藏家，所以在使用體驗上就會比較偏向 Web3 用戶。
另外，在工作技能上，Suki 認為，雖然轉職到 Web3 產業就如同進入新的領域工作，也要學習大量的產業相關知識，但是，在 Web2 產業中所累積的工作技能和經驗，是可以帶到 Web3 行業進行發揮，兩者的差異並不大。
只要你相信 Web3 的未來，都歡迎來挑戰！
最後，Suki 建議想要加入 Web3 產業的人可以先問自己以下幾個問題：
1 你能接受資訊量大且更新速度很快的環境嗎？
Web3 產業很新，資訊的更新量非常大、速度也非常快。所以在產業中，如果沒辦法接受如此大量且快速的資訊變化，並及時做出決策、跟上最新的趨勢，就可能會被市場淘汰。
2 你能跳脫思考框架，擁抱改變嗎？
Web3 產業目前還是處於拓荒時期，可能會有很多在 Web2 中不常見的策略，在 Web3 產業卻可能是一劑良藥。所以在 Web3 產業的工作者要能敞開心胸、跳脫舊有的思考框架，並擁抱與嘗試各種新方式。
3 你敢面對未知性，並接受挑戰嗎？
Web3 產業的變動很快，新的困難與挑戰會不斷地出現，而有時候這些問題不一定有資料或案例可以參考，所以Web3 工作者也必須要有面對未知的挑戰與獨立解決問題的勇氣。
4 你相信 Web3 嗎？
因為 Web3 還相當早期，有許多的應用場景或商業模式尚未獲得市場長時間的驗證，所以從業人員可能有時會感到迷惘，不確定自己在做什麼，也很難得到身邊親友的理解和支持。
在這樣的環境下，很容易讓人消磨掉對於這份工作，甚至是整個 Web3 產業的熱情。
所以，在這裡工作的人必須對 Web3 的未來抱持信心，才有可能在產業裡持續成長。
Suki 最後也補充，Web3 是現今技術的前沿，每個從業人員都是拓荒者。只要你相信自己「正在做一件很酷的事，未來就要來了！」，並且相信 Web3 能改變世界，都歡迎來這個產業挑戰！
